Annonse
Foto: © Jakub Jirsák | Dreamstime.com - Leader and CEO

Du får større påvirknings­kraft ved å være deg selv

– Den lederen som er seg selv fremstår som troverdig og tydelig, og de ansatte har en klar formening av hva de forventer av lederen. Vi har et godt norsk begrep på dette og det er å være «hel ved», sier Ragnhild Kvålshaugen, førsteamanuensis ved Handels-høyskolen BI.

Troverdighet er den største plus-siden ved en autentisk leder, mener hun.

– Du får en legitimitet, som er en kilde til makt når du viser deg som den du er. Derfor får du en større påvirkningskraft, sier hun.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse