Annonse
– Hovedfunnet er at det ikke er noe spesielt ved mellomlederrollen, og det er det mellomlederne selv som sier, sier Dag Ingvar Jacobsen, professor i statsvitenskap og ledelse ved Universitetet i Agder. Foto: Jon Marius Roald. 

– Det er ingenting spesielt med mellomledere

Mye har blitt sagt om mellomledelse. Vanskelig, viktig, stressende, essensielt, de skjulte heltene i organisasjonen. Men det har ikke blitt forsket på i spesielt stor grad. I Norge finnes det ingen empirisk forskning på mellomledere, og det finnes også lite internasjonalt.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Lederundersøkelsen 3.0

Lederundersøkelsen 3.0 fra 2011 er Norges største og mest dyptpløyende representative lederundersøkelse så langt, gjennomført av AFF.

4108 ledere på ulike ledernivåer fikk tilsendt et omfattende spørreskjema, og hele 2910 ledere, 71 prosent, svarte.

Annonse

Lederundersøkelsen 3.0

Lederundersøkelsen 3.0 fra 2011 er Norges største og mest dyptpløyende representative lederundersøkelse så langt, gjennomført av AFF.

4108 ledere på ulike ledernivåer fikk tilsendt et omfattende spørreskjema, og hele 2910 ledere, 71 prosent, svarte.

Annonse