Annonse
Foto: Dreamstime. 

– For mye følelser på jobb

Hun synes følelsestyranniet har gått for langt på arbeidsplassen, og mener vi må gjenoppdage rasjonalitet og struktur, for at arbeidslivet skal bli velfungerende igjen.

Ifølge Mandrup leder for mye føleri på jobben til stress. At vi rammes av stress kan vi takke oss selv for. Håndteringen av stresset er den enkeltes ansvar, og derfor bør man ikke automatisk skylde på arbeidsplassen eller ledelsen.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse

Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse