Kvinner er underrepresenterte i lederstillinger, har vanskeligere for å bli forfremmet, og tjener dårligere enn menn. Noe av årsaken kan være barn, viser nyere forskning, men andre spør også om det er noe i atferden hos kvinner og menn som er forskjellig, og kan forklare ulikhetene.
Lese resten?
Annonse