Mobbing, utskjelling, erting, uthenging. Handlinger vi fordømmer, men når de kommer fra lederen vår er det plutselig mye vanskeligere å si ifra om det. Da står vi i det, skriver psykologene Robert Hogan og Rob Kaiser til Psychology Today.
De legger fram fem grunner til at vi tolererer denne typen oppførsel i større grad når det er snakk om lederen:
Les resten med abonnement fra
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse