Annonse
Foto: Dreamstime – Orlando Florin Rosu

Leder­utvikling som virker

Samme studie viser at ledelse bare virker dersom leder og ansatte har samme verdioppfatning. I Norge er helse- og omsorgssektoren i ­kommunene blant dem som har satset tungt på kursing av ledere.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Rabatt fra:
50%
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

LEAP

LEAP er et eksperimentelt forskningsprosjekt om ledelse i Danmark, der totalt 500 ledere og over 15.000 medarbeidere har deltatt. Det startet i 2014 og fullføres i 2017. De første resultatene fra prosjektet er nå offentliggjort.

LEAP» står for «ledelsesatferd og performance», og er et samarbeidprosjekt mellom Aarhus Universitet, Copenhagen Business School (CBS), Københavns Universitet, Aalborg Universitet, Syddansk Universitet og det danske Nasjonale Institutt for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning (KORA).

Lederutdanning helse og omsorg

En lederutdanningen som er et samarbeid mellom Fagakademiet, Ressurssenter for omstilling i kommunene (RO) og Høgskolen i Innlandet. Den ble startet på bestilling fra Helsedirektoratet i 2011. Studiet er for ledere innenfor helse- og omsorgssektoren i Norge, og er lagt opp som en deltidsutdanning på 60 studiepoeng, fordelt på åtte emneområder:

  • Ledelse av myndiggjorte medarbeidere og utvikling av personlige lederegenskaper
  • Strategisk kompetanseplanlegging, -styring og -utvikling
  • Virksomhetens økonomistyring og kvalitetsutvikling
  • Samhandling, kommunikasjon og forhandlingskompetanse
  • Juss for ledere i helse- og omsorgstjenesten
  • Ledelse av innovasjon og velferdsteknologi i helse- og omsorgstjenesten
  • Kvalitetsledelse i helse- og omsorgstjenesten
  • Håndtering av konflikter og kriser i et ledelsesperspektiv for helse- og omsorgstjenesten
Annonse

LEAP

LEAP er et eksperimentelt forskningsprosjekt om ledelse i Danmark, der totalt 500 ledere og over 15.000 medarbeidere har deltatt. Det startet i 2014 og fullføres i 2017. De første resultatene fra prosjektet er nå offentliggjort.

LEAP» står for «ledelsesatferd og performance», og er et samarbeidprosjekt mellom Aarhus Universitet, Copenhagen Business School (CBS), Københavns Universitet, Aalborg Universitet, Syddansk Universitet og det danske Nasjonale Institutt for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning (KORA).

Lederutdanning helse og omsorg

En lederutdanningen som er et samarbeid mellom Fagakademiet, Ressurssenter for omstilling i kommunene (RO) og Høgskolen i Innlandet. Den ble startet på bestilling fra Helsedirektoratet i 2011. Studiet er for ledere innenfor helse- og omsorgssektoren i Norge, og er lagt opp som en deltidsutdanning på 60 studiepoeng, fordelt på åtte emneområder:

  • Ledelse av myndiggjorte medarbeidere og utvikling av personlige lederegenskaper
  • Strategisk kompetanseplanlegging, -styring og -utvikling
  • Virksomhetens økonomistyring og kvalitetsutvikling
  • Samhandling, kommunikasjon og forhandlingskompetanse
  • Juss for ledere i helse- og omsorgstjenesten
  • Ledelse av innovasjon og velferdsteknologi i helse- og omsorgstjenesten
  • Kvalitetsledelse i helse- og omsorgstjenesten
  • Håndtering av konflikter og kriser i et ledelsesperspektiv for helse- og omsorgstjenesten
Annonse