Annonse
Foto: Lacie Slezak / CC

Når pågangsmot ikke er nok

Dagens Perspektiv har tidligere skrevet om «grit» – denne kombinasjonen av standhaftighet og lidenskap som ifølge psykologiprofessoren Angela Duckworth er en av de viktigste indikatorene for suksess. I forskningen sin har hun funnet at standhaftighet og lidenskap forutser suksess bedre enn alle andre mål, til og med bedre enn IQ.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Hva er «grit»?

Grit defineres som et personlighetstrekk innenfor psykologien, og omfatter de positivistiske trekkene lidenskap og standhaftighet. Personer med mye grit kjennetegnes av å arbeide hardt og jevnt over lengre tid, i både medgang og motgang. De har ofte en plan eller et mål for framtiden, og følger denne planen med viljestyrke og utholdenhet.

Mennesker som scorer dårlig på dette personlighetstrekket vil kanskje se på mislykkede forsøk og skuffelser som et tegn på at de bør skifte beite. De lidenskapelige og standhaftige menneskene – de med høy grit – holder derimot stø kurs.

Kilde: Angela Duckworth, «Grit: Lidenskapen og standhaftighetens kraft» (2017), Cappelen Damm. (Foto: Cappelen Damm)

Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Lederverktøy

Trenger du å fornye verktøykassa?

Bla deg gjennom våre lederverktøy for gode tips, triks og faglig påfyll.

Gå til lederverktøy.


Annonse

Hva er «grit»?

Grit defineres som et personlighetstrekk innenfor psykologien, og omfatter de positivistiske trekkene lidenskap og standhaftighet. Personer med mye grit kjennetegnes av å arbeide hardt og jevnt over lengre tid, i både medgang og motgang. De har ofte en plan eller et mål for framtiden, og følger denne planen med viljestyrke og utholdenhet.

Mennesker som scorer dårlig på dette personlighetstrekket vil kanskje se på mislykkede forsøk og skuffelser som et tegn på at de bør skifte beite. De lidenskapelige og standhaftige menneskene – de med høy grit – holder derimot stø kurs.

Kilde: Angela Duckworth, «Grit: Lidenskapen og standhaftighetens kraft» (2017), Cappelen Damm. (Foto: Cappelen Damm)

Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Lederverktøy

Trenger du å fornye verktøykassa?

Bla deg gjennom våre lederverktøy for gode tips, triks og faglig påfyll.

Gå til lederverktøy.


Annonse