Ledelse

Slik kan følelsene dine gjøre deg til en bedre leder

Å sette ord på både dine egne og andres følelser er det som kan bidra til at du blir flinkere til å fungere som leder i et arbeidsforhold, mener ekspert.

Publisert Sist oppdatert

For å bli en emosjonelt intelligent leder må du først ha svært god kunnskap om deg selv, skriver John Boitnott i Entrepreneur.

For eksempel er det mange ledere som later som om de har bedre selvtillit enn de har, eksemplifiserer han, og understreker samtidig at det er en betydelig forskjell mellom faktisk å ha selvtillit og å fake dette.

Ifølge Boitnott jobber ledere på en langt mer kompetent måte når selvtilliten er realistisk, og man forstår sine egne følelser. Da er det lettere å justere atferd når sterke følelser oppstår.

Selv om å forstå følelser høres grunnleggende ut, understreker han at dette ta lang tid å lære.

Kjennetegn på emosjonell intelligens er at man klarer å bevare roen under press, kan utvise både emosjonell og kognitiv empati og har evnen og viljen til å lytte. Emosjonell intelligens handler både om medfødte evner og om læring, ifølge Boitnott. Han anbefaler ledere å plukke ut et av emnene under, og jevnlig å trene på disse, slik at du kan bli en bedre leder:

Slik kan emosjonell intelligens gjøre deg til en bedre leder:

Omgi deg med folk som har en høyere emosjonell intelligens enn deg selv:

  • Gjør en innsats for å plukke opp tips blant folk du beundrer eller ser opp til

Les mer:

  • Litteratur kan gjøre deg sterkere emosjonelt

Øv på aktiv lytting:

  • Menneskers naturlige væremåte handler ikke så mye om lytting. I stedet venter vi på å si det vi har å si
  • Tenk aktivt på at du skal lytte, fremfor å starte med å formulere et motsvar
  • Aktiv lytting krever medfølelse og empati, kjernen i emosjonell intelligens

Lær av feilene dine:

  • Skriv ned feilene du har gjort
  • Gå detaljert igjennom hvorfor noe gikk galt, og prøv å lære av dette

Plukk ut nyttige fritidsaktiviteter:

  • Velg hobbyer eller fritidsaktiviteter som du kan lære av og få bruk for i jobben din
  • Fritid betyr ikke nødvendigvis at hjernen din skal skrus av

Ha et fokus på livslang læring:

  • Du må aldri stoppe med å lære noe nytt
  • Det trenger ikke å skje i et klasserom eller i en konferansesal

Skaff deg en samtalepartner eller terapeut:

  • Mental og emosjonell helse er tett knyttet til fysisk helse
  • Det er viktig å knytte seg til en person som du kan snakke fritt til
  • Dette bør skje jevnlig

Kilde John Boitnott / Entrepreneur

Powered by Labrador CMS