Annonse
Foto: Rawpixelimages, Dreamstime
Ny studie

5 råd for å få internasjonale talenter til å bli værende i virksomheten

Arbeidstagere som er utstasjonert i internasjonale virksomheter utenfor hjemlandet, såkalte ex-pats, er ikke så forskjellige og individualistiske som vi kanskje tror. Kosmopolittene har en rekke kjennetegn til felles, viser en studie gjort av Irene Skovgaard-Smith fra Anglia Ruskin University og Flemming Poulfelt fra Copenhagen Business School (CBS) . De to gir fem råd for hvordan virksomhetene kan holde på og tiltrekke seg internasjonale medarbeidere (se nederst i artikkelen). 

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse