På en arbeidsplass er det mange ting som gleder en leder, og minst like mange ting som irriterer. Hva som irriterer kan imidlertid si mye om hvilken sjef det er snakk om. Er lederen for eksempel usikker på seg selv og sine lederevner, vil det være helt egne ting som plager dem, ifølge tidligere HR-leder og HR-skribent i Forbes, Liz Ryan.
Lese resten?
Annonse