Annonse
Selv om Beate så på seg selv som en «vanskelig ansatt», var ikkje dette det inntrykket hennes tidligere ledere hadde. Foto: Camilla Skjær Brugrand.

– Åpenhet er avgjørende

Thron Berg, som var Beates sjef i Accenture, forteller til Ukeavisen Ledelse at Beate på det tidspunktet hadde en atferd som krevde spørsmål om noe var galt.

– Som leder er det nesten bare «vanskelige» saker som kommer opp, de enkle blir løst av andre. Selvfølgelig er det mer krevende å gå gjennom ansattes personlige utfordringer i forhold til mer forretningstekniske utfordringer, sier Berg.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse