Annonse
Foto: Oleschwander - Dreamstime
Hard HR i Telenor

– Et stort problem i bransjen

Telenor har tidligere mottatt sterk kritikk for bruken av karakterer på ansatte. I 2014 gikk de inn for å tallfeste alle ansattes innsats, i det formålet å utvikle medarbeiderne sine. Dette ble imidlertid slaktet fra svært mange hold, og karakterisert som et overvåkningsverktøy.  

– HR har skylda for et ekskluderende arbeidsliv

 

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Prøv DP

Klikk her for å prøve Dagens Perspektiv.


Annonse

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Prøv DP

Klikk her for å prøve Dagens Perspektiv.


Annonse