Annonse
Foto: Dreamstime

Fire av ti har avbrutt en ansettelse på grunn av CV-juks

Det er ikke noe nytt at folk pynter på CV-ene sine, men direkte løgn kan gjøre det vanskelig for virksomheter å finne de kandidatene som skal være med på både å utvikle seg selv og organisasjonen.

Og ifølge en rapport fra Stockholms Handelskammare er CV-løgn svært utbredt. Hele 60 prosent av personer med rekrutteringsoppgaver svarte at de har opplevd at kandidater vrir og vender på opplysninger om seg selv i så stor grad at det blir umulig å vurdere kandidaten på en skikkelig måte.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederverktøy

Trenger du å fornye verktøykassa?

Bla deg gjennom våre lederverktøy for gode tips, triks og faglig påfyll.

Gå til lederverktøy.


Annonse

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederverktøy

Trenger du å fornye verktøykassa?

Bla deg gjennom våre lederverktøy for gode tips, triks og faglig påfyll.

Gå til lederverktøy.


Annonse