Tilbakemeldinger er en viktig del av en arbeidshverdag, og noe av fundamentet for ansattes jobbtilfredshet. Tall fra PwC viste at mellom 60 og 72 prosent ønsket seg ukentlige tilbakemeldinger fra lederen sin. Mye av dette ansvaret ligger hos sjefen, som bør prøve så langt hen kan å sørge for at den ansatte får denne feedbacken. Men det betyr ikke at medarbeidere ikke spiller en rolle, mener Gabriel Shaoolian, leder og grunnlegger av selskapet DesignRush.
Les resten med abonnement fra
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse