Annonse
Foto: Photograferlondon, Dreamstime (illustrasjonsfoto)

De mest produktive medarbeiderne blir ikke alltid de beste lederne

Lest om ledelse: Når et selskap trenger en leder, velger de ofte å la temaets mest produktive person få jobben. Noen av disse stjernene lykkes som ledere, men mange gjør det ikke.

Dét skriver Jack Zenger og Joseph Folkman, henholdsvis toppsjef og president i et stort konsulentselskap som heter Zenger/Folkman, i et innlegg hos Harvard Business Review.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse