Annonse
Regionleder og seniorkonsulent i konsulent- og rekrutteringsbedriften Assessit, Sonja Hauan, hevder at mange ledere som er rekruttert fra operativ virksomhet tar med seg sitt oppgaveorienterte fokus inn i lederrollen. Foto: Assessit

Ledere med for mange prosjekter​– For operativ ledelse kan gi dårlige prioriteringer

Regionleder og seniorkonsulent i konsulent- og rekrutteringsbedriften Assessit, Sonja Hauan, mener at ledere som tar på seg for mange prosjekter først må vurdere hvordan de prioriterer prosjektene.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse