Annonse
Flere rammes av kreft og sannsynligheten er stor for at leder vil må ta denne samtalen med en medarbeider i løpet av karrieren. Foto: Katarzyna Bialasiewicz | Dreamstime.com.

Hva burde ledere gjøre når en syk ansatt vil jobbe?

En mindre omtalt side ved sykefravær handler om at ansatte som egentlig er for syke til å jobbe, av og til vil tilbake på jobb.

Denne problematikken har medlemsorganisasjonen Lederne sett nærmere på.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse