– Ledere skvises mellom krav om raske resultater og utvikling

Ledere må gi slipp på kontrollen på en bevisst måte. Det handler om å se den overordnede balansen mellom å levere i dag og utviklingsarbeid for morgendagen, sier ledelseskonsulent.

Av Bård Andersson1. mars 2019, 09:53

Partner og seniorkonsulent i Assessit, Helen Aasgaard forteller at ledere som ikke klarer å stimulere til nysgjerrighet i sine organisasjoner ofte befinner seg i en skvis mellom jaget om å levere resultater i dag og behovet for utvikling.

Les resten med abonnement fra

Velg det abonnementet som passer best for deg. Rabatt fra:

50%

Prøv nå

Ingen bindingstid

Jeg har allerede abonnement

Logg inn

Hjelp meg å få tilgang

Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Nysgjerrighet

innovasjon

Nytekninng

Annonse