Annonse
Foto: Elnur, Dreamstime

Ledere som sporer av – her er noen av faresignalene

Lest om ledelse. Hodejegere og rekrutteringsselskaper kartlegger ofte personligheten til ledere som er kandidater til toppjobbene.

Innad i fagmiljøene for ledelse er det uenighet om hvor mye en leders personlighet har å si for resultatene, det er tross alt mange og komplekse faktorer som påvirker et selskapsresultat påpeker kritikerne, men det å vurdere en leders personlighet er en metode som har fått solid fotfeste i rekrutteringsøyemed.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse