– Vi må skape en kultur der alle får like muligheter. Det kan ofte bety å behandle folk forskjellig, sier forfatter og rådgiver innenfor mangfoldsledelse, Loveleen Brenna.
Foto
Anders Bergersen
Mangfold krever skreddersøm
Ulikhet er en styrke, sier Loveleen Brenna. Hun mener likhetsidealet i Norge kan være til hinder for god mangfoldsledelse.