Annonse
– Skal de ansatte fungere godt med hverandre og overfor kundene må de kunne norsk, sier hotelldirektør Reidar Westre på Scandic Maritim.

Nødvendig med tydelig ­kommunikasjon

Det forteller hotelldirektør Reidar Westre. Han er leder for de om lag 200 ansatte på hotellet, der rundt en tredjedel har en annen etnisk eller kulturell bakgrunn.

Hotellet fikk i 2018 Haugesund kommunes integreringspris for å ha gitt mange innvandrere arbeidstrening og bidratt til at de blir en del av lokalsamfunnet.

Å lede folk fra ulike kulturer

Dagens Perspektiv ser nærmere på flerkulturell ledelse:

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse