Annonse
Linda Lai mener derfor at man må være på vakt mot veldig motiverte, maktkåte og selvtilfredse kandidater som kan virke lederaktige når man skal rekruttere ledere. Nettop Foto: Andrianocz | Dreamstime.com

Dominerende ledere​Professor advarer mot giftig ledelse

Professor ved Handelshøyskolen BI, Linda Lai, skriver i Dagens Næringsliv at «veldig dominerende ledere oftere havner i maktkamp med sine medarbeidere».

Innlegget tar utgangspunktet i studien «Too many cooks in the kitchen: The effects of dominance incompatibility on relationship conflict and subsequent abusive supervisjon».

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse