Annonse
Hos Aker BP er kompetanseutviklingen forankret helt på topp hos konsernsjef Karl Johnny Hersvik. Foto: Ole Berg-Rusten / NTB Scanpix
Lederverktøy

Slik driver du strategisk kompetanseutvikling

Det mest krevende med kompetanseutvikling er å få satt av nok tid til det.

Det går frem av en kartlegging utarbeidet av Samfunnsøkonomisk Analyse for NHO. Rapporten tar for seg 18 virksomheters kompetansearbeid.

Flere gevinster

En rådende oppfatning synes å være at man driver med kompetansebygging fordi man frykter det vil være for dyrt å la være.

Samtidig pekes det på flere sentrale gevinster. Kompetansearbeid kan ifølge intervjuobjektene:

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse