Annonse
Ledere bør belønne utvikling, innsats og læring, ikke bare prestasjoner, mener professor i ledelse og organisasjon ved OsloMet, Christina Nerstad. Foto: Sonja Balci, OsloMet

– Uheldig med «perfekte» ledere

Er du opptatt av at alt du leverer skal være perfekt, og motiveres av gode resultater og minst mulig feil? Da havner du sannsynligvis i kategorien «prestasjonsorientert».

Den perfekte leder?

Dagens Perspektiv ser nærmere på perfeksjonistiske trekk blant ledere, og hvordan du unngår at det går på bekostning av deg selv og medarbeiderne dine.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse