Annonse
Trond Vinje i Evry utfordrer med dataspill. Foto: Skjermdump/ Innfelt: Evry

Utfordrer søkerne i dataspill

– For å tiltrekke oss særlig flere unge, nyutdannede teknologer fant vi ut at vi måtte kommunisere med søkerne på en helt annen måte. Vi ville skape den beste kandidatopplevelsen i markedet og sørge for at de følte seg godt ivaretatt, forteller Trond Vinje, HR-sjef i Evry.

Hvordan ansette de rette folkene?

Dagens Perspektiv setter i en artikkelserie søkelys på rekruttering:

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse