Annonse
Siri Hatlen i Entra er en av få kvinnelige styreledere i næringslivet. Selv om det har blitt flere kvinner i styrene, er det bare seks kvinner blant styrelederne i de femti største selskapene på børsen, viser Dagens Perspektivs gjennomgang. Foto: Stian Lysberg Solum / NTB

15 år med kvinnekvotering til styrene

Ved årsskiftet er det femten år siden kravet om at det skal være minst 40 prosent av hvert kjønn i styrene ble innført.

Andelen kvinnelige styremedlemmer skjøt i været da lovkravet kom, og gikk fra 9 til 40 prosent i allmennaksjeselskapene i løpet av få år.

Nå har den først så kontroversielle reformen fått virke i femten år, og flere forskere har sett på effekten.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Fakta om kjønnskvotering i styrene

Stortinget vedtok i 2003 et lovfestet krav om minst 40 prosent av hvert kjønn i styrene. Loven trådte i kraft for offentlig eide foretak 1. januar 2004. For allmennaksjeselskaper (ASA) trådte loven i kraft 1. januar 2006, og deretter to år senere for alle allmennaksjeselskaper.

Hvem gjelder kravet for: Private allmennaksjeselskaper (ASA-er), store samvirkeforetak, statsforetak, helseforetak, interkommunale selskaper, og aksjeselskaper hvor kommuner eller fylkeskommuner eier mer enn to tredjedeler av aksjene. Det gjelder ikke private aksjeselskaper (AS-er).

Hva krever loven: Har styret ti medlemmer eller mer, skal hvert kjønn være representert med minst 40 prosent. Har styret færre medlemmer spesifiserer loven hvor mange av dem hvert kjønn minst skal ha.  

 

 

Annonse

Fakta om kjønnskvotering i styrene

Stortinget vedtok i 2003 et lovfestet krav om minst 40 prosent av hvert kjønn i styrene. Loven trådte i kraft for offentlig eide foretak 1. januar 2004. For allmennaksjeselskaper (ASA) trådte loven i kraft 1. januar 2006, og deretter to år senere for alle allmennaksjeselskaper.

Hvem gjelder kravet for: Private allmennaksjeselskaper (ASA-er), store samvirkeforetak, statsforetak, helseforetak, interkommunale selskaper, og aksjeselskaper hvor kommuner eller fylkeskommuner eier mer enn to tredjedeler av aksjene. Det gjelder ikke private aksjeselskaper (AS-er).

Hva krever loven: Har styret ti medlemmer eller mer, skal hvert kjønn være representert med minst 40 prosent. Har styret færre medlemmer spesifiserer loven hvor mange av dem hvert kjønn minst skal ha.  

 

 

Annonse