Annonse
Foto: fizkes/Istockphoto
Ny studie

Å støtte ansattes individuelle utvikling har flere positive effekter

Lest om ledelse. Individuell utviklingsstøtte fra leder bidro til økt indre jobbmotivasjon hos ansatte. Utviklingsstøtte fra leder bidrar også til høyere vilje hos medarbeidere til å være fleksible. Dét viser funn i en ny studie. 

Effekten på fleksibilitet gjelder først og fremst medarbeidere som fra før har høy indre jobbmotivasjon – det vil si at motivasjonen ligger i oppgavene eller jobbrollen i seg selv – eller medarbeidere som utvikler det som en følge av god utviklingsstøtte.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Rabatt fra:
50%
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse