I år tenker nok mange arbeidstakere at de kan droppe den store feriereisen. De får jo ikke dratt til utlandet, så da kan de heller jobbe. Motsatt sitter kanskje ledelsen og tenker at i år er det så stille, at vi må få flest mulig av de ansatte ut i ferie på en gang.
Kan sjefen pålegge deg å ta ferie, selv om Syden-turen gikk i vasken? Kan jeg som sjef bestemme at permitterte skal ta ut ferie?
Les resten med abonnement fra
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse