Vis bildetekst

Mange ledere er enige om at krisen stiller nye krav til både ledere og medarbeidere, særlig når det gjelder såkalte myke ferdigheter. Foto: Pekic/iStock

Arbeidstakere stiller nye krav til lederne under krisen

Fleksibilitet, avgrensning mellom jobb og fritid, fysisk og psykisk helse, og hjemmekontor, blir noe av det viktigste for arbeidstakere fremover.

Av Camilla Skjær Brugrand 21. desember 2020, 14:51

Undersøkelsen WhatWorkersWant fra Experis-satsingen Jefferson Wells utforsker hvordan pandemien har påvirket hvilke krav og forventninger arbeidstakere har til arbeidsgivere.

Det særlig fire ting arbeidstakere ønsker seg:

Sosialt: Arbeidstakerne savner å kunne bruke arbeidsplassen for å treffe andre og samarbeide.

Hjemmekontor: Arbeidstakere ønsker å fortsette å kunne jobbe hjemmefra deler av tiden.

Les resten med abonnement fra