Annonse
Selv om det kan være krevende å få nyttige tilbakemeldinger og lære av det, er det nødvendig for ledere som ønsker å forbedre seg, ifølge Jennifer Porter, leder i lederutviklingsselskapet The Boda Group.   Foto: iStock
Lederevaluering

Få utbytte av ris og ros fra de ansatte

Slutten av vårsemesteret kan være en god tid for å oppsummere og evaluere, også lederens innsats den siste perioden.  

Kan bli verdiløst ritual

Tilbakemeldinger fra de ansatte kan gi en nyttig pekepinn om hva du som leder får til og hva du trenger å utvikle videre.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse