Annonse
Å ha et godt mentorprogram ser ut til å være en av de viktigste for virtuelle nyansettelser. Foto: iStock.

Forskernes seks råd til bedrifter som skal ansette i koronaens tid

De som kan sitter i disse koronatider på hjemmekontor. Denne praksisen kan skape utfordringer for tradisjonell onboarding av nyansatte.

Selv om virtuell onboarding kan virke litt skummelt for de fleste virksomheter, er det flere internasjonale selskaper og IT-selskaper som har lang erfaring med denne praksisen.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse