Annonse
Å være god til å bidra er ikke det samme som at man ikke holder noe tilbake, skriver Michael Parke, assisterende professor ved London Business School i Harvard Business Review. Foto: iStock

Holder dine ansatte noe tilbake?

LEST OM LEDELSE: For å utvikle organisasjonen, få fram de beste ideene, og avdekke problemer som må tas tak i, er ledere avhengige av at de ansatte sier ifra.

Men skal du få fram alle de verdifulle bidragene fra de ansatte, holder det ikke at du får dem til å bidra med ideer og forslag, du må også unngå at de holder ting tilbake.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse