Den største årsaken til sykefravær blant de 3700 ansatte i Veidekke er muskel- og skjelettplager. Det utgjør over 60 prosent av sykefraværet.
Foto
dima_sidelnikov.
HR gjør lederne dårlige ved å frata dem ansvaret
HR-direktør i Veidekke Anne Thorbjørnsen forklarer at oppgaven til HR er å støtte ledere i vanskelige samtaler og aldri «overta ansvaret». – Da gjør vi dem til dårlige ledere, sier hun.