Annonse
Foto: Ledere kan, for å holde organisasjonen sammen, måtte kommunisere mer enn før, tror Karl Johan Gloppen, universitetslektor ved USN Handelshøyskolen i Bø,Privat

– Jobbfellesskap kan falle fra hverandre

Karl Johan Gloppen, universitetslektor ved USN Handelshøyskolen i Bø, kom på forsommeren ut med boken «HRM i norsk arbeidsliv». Han har undervist i organisering og personalledelse, human resource management (HRM), i over ti år. 

Sammenlignet med mange andre land er norsk arbeidsliv et humanistisk og antiautoritært arbeidsliv, mener universitetslektoren.

Det vil være unntak, men i det store bildet beskriver han norsk arbeidsliv som tillitsbasert og demokratisk, med stor medbestemmelsesrett. 

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse