Mange ledere bruker mye tid på møter, selv om de selv mener det gir liten verdi for dem selv og bedriften, viser forskning gjort av Julian Birkinshaw, professor ved London Business School.
Foto
iStock, portrett: HR Norge
– Ledere bruker ikke tiden på det viktigste
Ledere bør eksperimentere med hvordan de bruke tiden sin, for å finne ut hva som gir mest verdi, anbefaler den britiske professoren Julian Birkinshaw.