Annonse
Foto: ljubaphoto/Istockphoto

Ledere savnet støtte fra sjefen sin

Forskerne Anna Cregård fra Högskolan i Halmstad og Linda Corin ved Institutet för stressmedicin i Västra Götalandsregionen har studert hvorfor en del ledere slutter i jobbene sine, mens andre blir.

De dybdeintervjuet 14 førstelinjeledere i tre svenske kommuner, herunder rektorer, ledere for boenheter for eldre og sjefer for vann og avløp.

Ni hadde sluttet, fem hadde valgt å bli.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse