Annonse
Foto: ljubaphoto/Istockphoto

Ledere savnet støtte fra sjefen sin

Forskerne Anna Cregård fra Högskolan i Halmstad og Linda Corin ved Institutet för stressmedicin i Västra Götalandsregionen har studert hvorfor en del ledere slutter i jobbene sine, mens andre blir.

De dybdeintervjuet 14 førstelinjeledere i tre svenske kommuner, herunder rektorer, ledere for boenheter for eldre og sjefer for vann og avløp.

Ni hadde sluttet, fem hadde valgt å bli.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Rabatt fra:
50%
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse