Ved å ha empati for at medarbeidere er stresset og dele dine egne mestringsstrategier med dem, viser du empati.
Foto
laflor/iStock
Slik takler du stress uten å gi medarbeiderne en kald skulder
Er du flink til å holde hodet kaldt når det brenner? Denne nonchalante holdningen kan oppfattes som at du ikke bryr deg om jobben eller kollegaene dine.