Annonse
Foto: Peopleimages/Istockphoto
Ny studie

Vi har en tendens til å tillegge folk lederegenskaper ut fra ansiktstrekk

 LEST OM LEDELSE. Å ansette og velge ledere er en viktig manøver. Dermed er det kanskje overraskende at forskere finner at vi har en tendens til å tillegge folk lederegenskaper ut fra ansiktstrekk.

Eller for å sette litt andre ord på det:

Vi har altså en tendens til, bevisst eller ubevisst, å gjøre oss opp en formening om en persons lederegenskaper basert på minimalt med informasjon. Utseendet påvirker vår vurdering.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse