Annonse
Tittelen mangfoldssjef kan være vanskelig å navigere dersom vedkommende ikke får tildelt nok beslutningsansvar, budsjett eller en klar rolle. Foto: NiseriN/iStock.

Antall ledere med stillingstittel «mangfoldssjef» doblet de siste fem årene

LEST OM LEDELSE. Black Lives Matter-bevegelsen fikk fart på samtalen rundt mangfold og inkludering i mange av styrerommene til noen av USAs største selskaper i fjor, skriver Financial Times.

En effekt av dette har vært at flere organisasjoner har ansatt ledere som skal jobbe mot mangfold i bedriftene. FBI rekrutterte sin første mangfoldssjef i april og Harvard Business School ansatte sin første i juni.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse