Annonse
Foto: Istock / SolStock
Studie

De mest engasjerte medarbeiderne leverer ikke nødvendigvis de beste resultatene

LEST OM LEDELSE.  Tidligere studier har vist at folk som har noen personlige mål og et ønske å gjøre verden til et bedre sted, trives bedre både på jobben og i livet, sammenlignet med dem som jobber først og fremst for pengenes skyld.

De som har et «kall» for jobben føler seg også mer vellykket.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Rabatt fra:
50%
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse