De siste tiårene har politiets avhørsmetoder blitt mer strømlinjeformet og profesjonalisert. Selv om en jobbsøker helst ikke bør føle seg som en mistenkt under avhør, kan politiets metoder for å hente ut informasjon gjennom samtaler også brukes av ledere og andre som skal intervjuer kandidater til en ledig stilling.
Les resten med abonnement fra
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse