Annonse
Den største ulempen med digitale intervjuer rammer søkerne, mener førsteamanuensis Helene Tronstad Moe ved Høyskolen Kristiania Foto: iStock

Jobbsøkerne blir mer usikre

Nå som koronapandemien begrenser hvor mye vi kan møte folk fysisk, må mange arbeidsgivere ta til takke med å møte jobbsøkerne på skjerm.

– Jobbintervju over skjerm kan faktisk være en fordel for arbeidsgiveren. Det blir som regel et mer strukturert opplegg, og de som skal ansette blir mindre påvirket av faktorer som er irrelevante for stillingen.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse