Annonse
Foto: Istock / zoarnm

Rykter kan gi ledere nyttig informasjon

LEST OM LEDELSE. Rykter fremstilles vanligvis som negativt i ledelsesforskningen, men det mener de svenske organisasjonsforskerne Roy Liff og Ewa Wikström er en delvis feilaktig forestilling.

De sier til det svenske magasinet Chef at selv om ryktene som går i en organisasjon ikke er nedtegnet i noe skriftlig dokument, så formidler ryktene likevel meninger i en organisasjon som faktisk eksisterer.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse