Annonse
Samarbeidsproblemer bygger seg som regel bare opp og blir mer eksplosive hvis man ikke tar tak i det, ifølge organisasjonspsykolog Sara Aarseth i Moment. Foto: Boris Jovanovic, iStock

– Skjærer det seg helt ­mellom to kolleger kan det være vanskelig å reparere

–  Den største feilen folk gjør når det oppstår samarbeidsproblemer er å være for unnvikende og vente for lenge med å ta tak i det.

Det sier organisasjonspsykolog Sara Aarseth i Moment. Hun underviser og veileder ledere i hvordan de skal håndtere samarbeidsproblemer i organisasjonen, og går også inn i på arbeidsplasser som trenger bistand til å løse fastlåste konflikter.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse