Annonse
Når folk føler seg trygge på jobben, tør de utfordre mer. Foto: iStock / Jacoblund
Lederverktøy

Slik skaper du en kreativ organisasjon

En leder som vil ha frem nye og kreative ideer, helst før konkurrenten gjør det, bør starte med seg selv. 

– Det viktigste å få på plass er en kultur for psykologisk trygghet. 

Det sier Ellen Breiby som er eier og partner i Dale Carnegie Training Norge.

4 måter å heve kreativiteten på jobb

Kreativitet handler om å få frem nye og brukbare idéer. Ofte trenger det ikke være mer komplisert enn at man kobler kunnskap på nye måter.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Rabatt fra:
50%
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse