Annonse
  Når du som leder skal ta en bekymringssamtale om alkohol, rus eller spill med en ansatt, vis at du vil hjelpe og ikke er ute etter å «ta» vedkommende. Foto: Istock / Stígur Már Karlsson /Heimsmyndir (illustrasjonsfoto)
Lederverktøy

Slik snakker du med ansatte om alkohol- og rusproblemer

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse