Annonse
Administrerende direktør i Big Enough Global, Kimiya Sajjadi hjelper advokatfirmaer med å rekruttere og beholde flerkulturelle talenter. Foto: Camilla Skjær Brugrand
Lederverktøy

Unngå disse feilene når du ansetter flerkulturelle arbeidstakere

For to år siden startet jusstudentene Kimiya Sajjadi og Sevgi Usein arbeidet med å hjelpe tradisjonelle og mannsdominerte advokatfirmaer med å rekruttere og beholde flerkulturelle talenter.

I møte med store, norske bedrifter gjennom studiet, følte Sajjadi og flere av hennes studentvenner med flerkulturell bakgrunn seg utilpasse og uvelkomne – selv om ingen sa noe direkte rasistisk til dem.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse