Annonse
Forskning viser at samarbeid som søker etter å unngå konflikt, hemmer relasjonsutvikling og svekker kvaliteten på oppgaveløsningen. Foto: skynesher/iStock

– Vi burde ikke unngå konflikter for enhver pris

LEST OM LEDELSE. Når man hører ordet «konflikt», tenker man gjerne på de negative konsekvensene som vold og krig.

Forfatter av boken «Gruppe- eller teamsamarbeid, hva krever oppgaven?», Nicolaj Suhr Jensen, skriver i Mandag Morgen at konflikter verken er dårlige eller gode i seg selv.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse