Arbeidsliv
Sykefraværet øker i Nav
Sykemeldte ansatte i Nav får dårligere oppfølging enn Nav-klienter, mener tillitsvalgt Jarle Berge.
Sykefraværet i Nav har økt med 10,4 prosent fra første kvartal i fjor til første kvartal i år. Det skriver Dagens Næringsliv. Sykefraværet er nå på 8,9 prosent. Til sammenligning er landsgjennomsnittet på 7,3 prosent.
Sentraltillitsvalgt i Nav for Norsk Tjenestemannslag, Jarle Berge, mener økningen i sykefraværet skyldes at arbeidspresset i etaten har vært høyt over lengre tid.
– I tillegg til store omorganiseringer har vi nylig vært gjennom en nedbemanning. Denne er det Nav-kontorene som har tatt støyten for, og da spesielt de som sitter ved fronte og møter publikum. Når færre skal gjøre de samme oppgavene, blir arbeidssituasjonen tøff, sier Berge til DN.
Han mener dessuten at det interne oppfølgingsarbeidet er for dårlig, og at de syke NAV-ansatte får dårligere oppfølging enn klientene de hjelper.
HR- og administrasjonsdirektør Inger Johanne Stokke mener økningen i sykefraværet må ses i sammenheng med et lavt sykefravær i 2010.
– Men det er klart at vi har vært igjennom store endringer og en utfordrende reform, sier hun til DN.
Les også:
Bjurstrøm lover reformpause i Nav
