Annonse
Foto: Dreamstime.

Endring av endringsledelse

Det er analyseselskapet McKinsey som skriver dette i en artikkel.

Endringsledelse slik man vanligvis bruker begrepet er utdatert, mener McKinsey-folket, som begrunner påstanden slik: Vi vet for eksempel at 70 prosent av endringsprogrammene mislykkes i å oppnå sine mål. Det skyldes i stor grad motstand blant de ansatte og manglende støtte og involvering fra ledelsen.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Rabatt fra:
50%
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse